تدريب مُصغّر للمدربين 2024
种类
Course
位置
Web-based
价格
US$0.00
活动协调人email
learning.solutions@unitar.org
登记
Public – by registration
交货方式
E-learning
语言
Arabic,
English,
French,
Portuguese,
Spanish
支柱
和平
Data Protection and Privacy
The personal data of participants applying for, registering for or participating in UNITAR's training courses and other events is governed by the Data Protection and Privacy Policy. By applying for, registering for or participating in this event, the participant acknowledges that he or she is, (or they are) aware of the policy and agree to its terms.
يتطلب أن تصبح مدربًا عالي الأداء التدريب والممارسة. نظرًا لأن الوقت غالبًا ما يكون محدودًا، فإن معهد الأمم المتحدة للتدريب والبحث (UNITAR) يجعل التدريب أسهل من خلال هذه الدورة التدريبية الجديدة المصغّرة لتدريب المدربين. باتباع نهج التدريب الذي يتبعه معهد الأمم المتحدة للتدريب والبحث (اليونيتار)، يمكنك التعمق في أساسيات التعلّم وتصميم التدريب وتقديم التدريب.
يمكنك إكمال دورة التعلّم هذه عبر الهاتف المحمول في 80 دقيقة فقط. يمكن الوصول إلى الدورة التدريبية بسهولة على الهاتف أو الجهاز اللوحي حسب وتيرتك الخاصة. إذا كان الإنترنت غير مستقر، يمكنك تنزيل الدورة التدريبية والتعلّم ببساطة دون اتصال بالإنترنت. تم نشر الدورة على منصة التعلّم Educate All EdApp. الدخول عام ومجاني.
عد الانتهاء من الوحدة الأولى، ستتمكن من:
• تلخيص ما هو التعلم وكيف يتعلم الكبار.
• سرد أنماط التعلم المختلفة.
• وصف دور المدرب.
• تحديد الخطوات الخمس لدورة التدريب.
• شرح المستويات الأربعة لنهج التعلم القائم على النتائج.
بإكمال الوحدة الثانية سوف تكون قادرًا على:
• شرح لماذا تعتبر أهداف التعلم أساس التدريب ولماذا يجب أن تكون ذكية وذاتية.
• سرد طرق التعلم المختلفة.
• شرح كيف يمكن لكسر الجمود والمحفزات أن تدعم التدريب؛
• شرح ما هو تسلسل الدورة التدريبية.
في نهاية الوحدة الثالثة، ستكون قادرًا على:
• شرح مبادئ التيسير الفعال وكيفية المشاركة في تسهيل التدريب.
• شرح كيفية إنشاء القواعد الأساسية؛
• صياغة أسئلة جيدة أثناء تيسير التدريب.
• وصف ما هو الاستماع النشط وتقديم ملاحظات بناءة.
تتكون الدورة من الوحدات الثلاث التالية:
الوحدة 1: أساسيات التدريب
• الدرس 1: ما هو التعلم؟
• الدرس 2: تعليم الكبار
• الدرس 3: أنماط التعلم
• الدرس الرابع 4: دور المدرب
• الدرس الخامس 5: الدورة التدريبية
• الدرس 6: التعلم القائم على النتائج
الوحدة 2: تصميم التدريب
• الدرس 1: الأهداف التعليمية
• الدرس 2: الأهداف التعليمية ال SMART
• الدرس 3: طرق التعلم
• الدرس 4: تسلسل جلسة التدريب
• الدرس الخامس 5: نشاطات كسر الجمود
• الدرس السادس 6: المحفزات
الوحدة 3: التيسير
• الدرس 1: التيسير الفعال
• الدرس 2: التَيسير المشترك
• الدرس 3: القواعد الأساسية
• الدرس 4: طرح أسئلة جيدة
• الدرس الخامس 5: الاستماع الفعال
• الدرس 6: إعطاء التعليقات (فيدباك)
تتبع هذه الدورة نهج تدريب التعلم المصغر ، مع التركيز على تقديم المعلومات في وحدات تعلم صغيرة. يحتوي كل درس على أنشطة ممتعة وتفاعلية ودراسات حالة مصغرة لتطبيق ما تعلمته وأسئلة للتأمل الذاتي وأمثلة ملهمة.
• يمكن لأي محترف يساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة (SDGs) ويرغب في أن يصبح مدربًا الاستفادة من هذه الدورة.
• المدربين الذين يتدربون في مجال أهداف التنمية المستدامة ويرغبون في تحسين مهاراتهم.
• معاهد التدريب التي تقدم تدريب المدربين الذين يمكنهم الاستفادة من دمج هذه الدورة المصغرة في تدريبهم كمتطلبات مسبقة أو مواد داعمة.
• القادة والمهنيون الداعمون لأهداف التنمية المستدامة والذين قد يستفيدون من التوعية التدريبية.